Wenn du mit unserem Tool LINA-Team arbeitest und du deinen Mitarbeitern Zuschläge gewährst, dann kannst bzw. solltest du im System deine geltenden Feiertage jährlich definieren.
| Benötigtes Modul: | LINA Team |
| Benötigtes Recht um Feiertage zu definieren: | Geschäftsführer 1 oder 2 |
| Oder: | GF-Ansicht und "Mein Laden" |
| Oder: | Buchhaltungsimport |
| Um auf alle Stundenzettel zugreifen zu können: | Lohnzettel |
Feiertage im Stundenzettel
Dir werden die von dir festgelegten Feiertage im Stundenzettel angezeigt. Daraus errechnen sich deine Zuschläge.
Hast du also bei deinen Mitarbeitern einen Feiertagszuschlag eingestellt, ist es essentiell, dass du deine Feiertage festgelegt hast. Sonst können dir diese Zuschläge nicht berechnet werden.
Zu deinem Stundenzettel kommst du über
- Team
- Lohnbuchhaltung
- Stundenzettel:
Die Feiertage werden dir angezeigt, indem ein orangefarbenes FT vor dem Tag steht:
Arbeitet der Mitarbeiter nun an diesem Tag, so wird der 4. Zuschlagsreiter (im Beispiel 125%) befüllt:
Die Zuschlagshöhe ist natürlich abhängig davon, wie viel Zuschlag du deinen Mitarbeitern gewährt hast.
Die zuschlagsberechtigten Stunden werden dir somit auch auf deinem Stundenzettel bei Stunden SFN 4: angezeigt:
Bekommt dein Mitarbeiter regulär Zuschläge wenn er an einem Feiertag arbeitet, aber auch seine Zeit gutgeschrieben wenn er nicht arbeitet (Feiertag zählt als reingearbeitet), so sprich hierzu bitte mit deinem Buchhalter wie du die Stunden füllen sollst damit keine Zuschläge entstehen.