Du möchtest vor den Gehaltsverhandlungen mit einem potentiellen neuen Mitarbeiter wissen, was dieser dich kosten würde? Dazu haben wir unseren Lohnrechner.
Benötigtes Modul: | LINA Team |
Benötigtes Recht: | Lohnzettel |
Den Lohnrechner findest du mit dem Recht "Lohnzettel" unter
- Team
- Lohnbuchhaltung
- Lohnrechner:
Auf der rechten Seite findest du die Lohndetails:
Hier gibst du zunächst ein, welchen Bruttolohn der Mitarbeiter erhalten sollte, außerdem musst du die Stunden pro Monat eintragen.
Wichtig ist ebenfalls die Lohnsteuerklasse.
Als Kinderfreibetrag wird hier der Geldwert eingetragen.
Um die Kirchensteuer mit einzurechnen solltest du auch angeben ob der potentielle Mitarbeiter Kirchensteuerpflichtig ist oder nicht.
Werden Zuschläge mit berechnet? Dafür ist es wichtig, dass du angibst um welche Zeit der Mitarbeiter zumeist tätig sein wird.
Gib dafür bitte den Betätigungszeitraum an.
Ebenfalls ist natürlich hierfür wichtig anzugeben, ob der Mitarbeiter generell Zuschläge erhält.
Es wird mit den Werten
- 25%
- 40%
- und 50% gerechnet.
Hast du alle Daten eingegeben, so gehst du auf Berechnen.
Die Berechnung teilt sich wie folgt auf.
Zunächst werden die Aufwendungen für den Arbeitnehmer inkl. Nettogehalt berechnet.
Im Nachgang siehst du genau was du als Arbeitgeber für weitere Aufwendungen hast und wie die Gesamtlohnkosten sind